CCOO critica la “falta de apuesta por el empleo de calidad” en la provincia de Ourense
La Unión Intercomarcal de Comisiones Obreras (CCOO) Ourense-Valdeorras critica la “falta de avances” en la provincia de Ourense debido a la “falta de apuesta por el empleo de calidad”, tras conocerse los últimos datos de empleo del mes de marzo, cuando el paro se incrementó en 22 personas.
Respecto al año anterior, hay 182 personas desempleadas menos y 1.336 personas afiliadas más, con una subida de 401 afiliados y afiliadas el pasado mes de marzo. Atendiendo a las edades, el paro aumentó en el tramo de mayores de 45 años en 40 personas. Desglosando esta cifra, 44 son hombres más en paro, mientras que 4 mujeres han conseguido empleo.
CCOO advierte de que el paro aumenta en todos los sectores de actividad salvo en la construcción, donde consiguieron empleo 10 personas (12 hombres y 2 mujeres), mientras que la industria desciende en 13 personas (17 hombres menos y 4 mujeres más). Mención especial merece el sector servicios, donde hay 12 personas desempleadas más: 75 mujeres consiguieron trabajo y 87 hombres lo perdieron.
Una vez más, advierten desde la organización sindical, el tejido productivo de la ciudad está marcado por la estacionalidad de las campañas del sector servicios.
Así, en marzo se registraron en Ourense 4.381 contratos, de los cuales 2.745 fueron temporales y 1.636 indefinidos, lo que suma 206 más que en el mes de febrero. La contratación aumentó porcentualmente 0,7 puntos.
Por otra parte, según los últimos datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), cobraron algún tipo de prestación por desempleo 9.710 personas: 4.424 prestaciones contributivas y 5.276 subsidios, y 10 personas percibieron la RAI. Además, según los datos, no hay ningún expediente de regulación de empleo.
Desde CCOO esperan que el periodo vacacional y la llegada del buen tiempo produzcan un incremento en la contratación, de modo que los datos de este último mes no sean coyunturales, sino reflejo de una apuesta por la provincia, en la que los sectores productivos de alto valor añadido favorezcan la creación de empleo de calidad y la mejora del nivel de vida de las personas residentes.