Comisiones Obreras destaca la bajada del paro en la provincia de Ourense pero alerta de la precariedad laboral

OurenseXa
El sindicato pone el foco en la temporalidad y en las condiciones laborales deficientes
Imaxe recurso de emprego
3 Jan 2025

Comisiones Obreras (CCOO) de Ourense ha valorado positivamente los últimos datos del mercado laboral, que reflejan una notable disminución del desempleo en la provincia. No obstante, desde el sindicato advierten que el empleo generado no cumple con los estándares de calidad necesarios. El principal problema sigue siendo la alta temporalidad de los contratos y las condiciones precarias que afectan a numerosos trabajadores.

Según datos aportados por el sindicato, más del 80% de los nuevos contratos firmados en el último mes son temporales, con duraciones que, en muchos casos, no superan los tres meses. Además, subrayan que sectores clave como el comercio, la hostelería y los servicios acumulan el mayor número de contrataciones, siendo también los más afectados por la estacionalidad y los bajos salarios.

“No se puede hablar de una recuperación real mientras sigamos teniendo una tasa tan elevada de temporalidad y salarios que no permiten llevar una vida digna”, señaló un portavoz de CCOO en Ourense. El sindicato también destaca que muchas de estas contrataciones son a tiempo parcial, lo que agrava aún más la situación económica de las familias afectadas.

Falta de control y medidas urgentes

Otra preocupación planteada por el sindicato es la falta de inspecciones laborales suficientes para garantizar el respeto a los derechos de los trabajadores. “Hay numerosos casos de empleados que realizan horas extras sin remuneración o que están contratados bajo categorías profesionales inferiores a sus funciones reales”, denuncian desde CCOO.

Frente a esta realidad, el sindicato reclama un compromiso más firme por parte de las administraciones públicas. Entre las propuestas planteadas destacan el incremento de las inspecciones de trabajo, la puesta en marcha de incentivos fiscales para fomentar la contratación indefinida y una apuesta decidida por la formación profesional como herramienta para mejorar la empleabilidad y reducir la temporalidad.

CCOO también hace un llamado a la sociedad para que tome conciencia de la importancia de defender los derechos laborales como un pilar fundamental para la cohesión social. “No podemos permitir que el empleo precario se normalice. Es necesario exigir condiciones laborales que permitan un futuro más estable y digno para todos”, concluyeron.

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