El Ayuntamiento de Ourense publica el Plan de Estabilización de Empleo Temporal
El Ayuntamiento de Ourense publica el Plan de Estabilización de Empleo Temporal correspondiente al ejercicio de 2022 tras ser aprobado la semana pasada en Junta de Gobierno.
El ejecutivo de Gonzalo Pérez Jácome sacó adelante dicho Plan después de que el Partido Popular cediese a las peticiones del grupo de gobierno para sacar adelante una serie de modificaciones de crédito por valor de 20 millones de euros.
Tras una negociación, el ejecutivo municipal acordó con los populares mantener el criterio de desempate que beneficiaría al trabajador que fuese de este ayuntamiento, pese a las pretensiones iniciales del alcalde de beneficiar a aquellos que viniesen de fuera. "Nosotros preferiríamos otro criterio de desempate, pero aceptamos por un bien superior, en este caso desbloquear la gestión del Ayuntamiento con esos 20 millones. Al fin y al cabo, hasta podría darse el caso de que ningún funcionario de otras administraciones quisiera trasladarse al Ayuntamiento, con lo cual, el cambio seria irrelevante", señalaba el alcalde en un comunicado.
Pese a todo, los trabajadores municipales del Ayuntamiento mantendrán sus protestas mediante concentraciones puntuales, descartando en principio la idea de volver a convocar una jornada de huelga. El motivo, explican, es que sus reivindicaciones no solo tenen que ver con el Plan de Estabilización recientemente aprobado, si no que se basan en el trato que reciben por parte del acalde que. Tal y como explicaba el presidente de la Junta de Persoal del Ayuntamiento de Ourense, Javier Nóvoa, del CSIF, en una entrevista a este medio, “lo que pedimos es respeto”. “Pedimos que se tenga educación, que no se nos denigue. Creo que entra dentro de lo justo, lo razonable y lo sensato, de lo que sería un trato normal”, señalaba hace unas pocas semanas.