Ayuntamiento

Pone de manifiesto que el personal laboral no podrá ejercer el derecho de huelga por no haber sido convocado por sus representantes sindicales

Esta mañana fue aprobado el decreto donde se recogen los servicios mínimos que funcionarán durante la huelga de personal funcionario convocada para los días 31 de octubre y 4 de noviembre de 2024.

El personal laboral del Ayuntamiento no podrá ejercer su derecho a la huelga ya que no fue convocada por sus representantes sindicales, Comité de Empresa, y deberá asistir a su puesto de trabajo de forma común, salvo aquel personal que haya fijado para ese día vacaciones, asuntos propios, disfrute de la tercera ponte festiva o permiso que le autorice la ausencia de su puesto de trabajo.

Los servicios mínimos serán los siguientes:

• SPEISPC: dotación completa de once funcionarios/as y por lo menos un mando.
• Servicio de Bienestar Social. Hogar del Transeúnte: 50% del personal
• Servicio de Cultura, Juventud y Participación Ciudadana. Sección Cultura: 50% del personal Servicio de Salud. Dispensario Metadona UAD: 1 funcionario/a
• Cementerios municipales: 50% del personal Sistemas de información: 1 persona de perfil técnico del servicio.
• Servicios Generales: 1 alguacil
• Estadística: 1 funcionario/la para atender certificados urgentes de empadronamiento y similares. Servicios con atención al público: 1 auxiliar/administrativo por cada uno de los servicios.
• Jefaturas de servicios o asimilados: la persona titular o quien la sustituya por RPT.
• Serán los jefes de servicio los que determinen el nombre de las personas que se propongan para prestar los servicios mínimos y, asimismo, deberán velar por su correcto cumplimiento.