El sector de la construcción de Ourense acuerda las subidas salariales para 2025 y 2026
La Comisión Paritaria del Convenio Provincial de la Construcción de Ourense ha aprobado las nuevas tablas salariales y las aportaciones al plan de pensiones para los años 2025 y 2026, en aplicación del VII Convenio General del sector. La actualización supone un incremento global del 8,05% entre salarios y contribuciones al plan de pensiones durante este periodo.
Sobre las tablas actuales se aplicó primero la cláusula de garantía salarial del 0,4%, derivada de la evolución del IPC de los tres últimos años. A partir de ahí, el salario crecerá un 3,5% desde el 1 de enero de 2025 y un 3% desde el 1 de enero de 2026. Las empresas podrán abonar los nuevos importes, así como los atrasos, desde el momento de la firma, con un plazo máximo de un mes tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
El acuerdo también actualiza las aportaciones empresariales al Plan de Pensiones Sectorial: en 2025 se sumará un 0,4% asociado a la garantía salarial más un 0,5% adicional, mientras que en 2026 se aplicará un incremento extra del 0,25% sobre el salario. Además, se elimina la excepción que permitía a ciertas entidades promotoras quedar exentas de contribuir al plan; a partir del 1 de enero de 2026 todas las empresas tendrán la obligación de realizar aportaciones para las personas trabajadoras que sean partícipes, salvo en los casos de suspensión o interrupción contractual contemplados por ley.
Por último, la Comisión fijó en el 0,35% la cuota correspondiente a la Fundación Laboral de la Construcción para el ejercicio 2025, manteniéndose los tipos y recargos establecidos en la normativa de la Seguridad Social.