La CEO acogió la presentación de la nueva formación ocupacional de la Xunta
La sede de la Confederación Empresarial de Ourense (CEO) acogió este viernes una jornada centrada en la formación para el empleo, en la que representantes de empresas y de la administración coincidieron en la urgencia de adaptar la formación de personas desempleadas a las necesidades reales del tejido empresarial y del mercado de trabajo.
El acto fue inaugurado por Zeltia Lado, directora xeral de Formación e Cualificación para o Emprego de la Xunta, acompañada por Jaime Pereira, secretario general de la CEO, y Pedro Rey, presidente de CECAP Galicia, la asociación que agrupa a los centros de formación y enseñanza no reglada. Zeltia Lado puso de relieve la importancia de alinear la formación profesional con la realidad de las empresas y avanzar hacia un modelo más ágil y eficaz, capaz de responder a la demanda de talento en Galicia. Además, destacó la utilidad de este tipo de encuentros como espacio de diálogo para recoger y valorar propuestas del sector empresarial.
Por su parte, Jaime Pereira incidió en la necesidad de adaptar la formación a los cambios que atraviesa el mercado de trabajo, mientras que Pedro Rey defendió mantener y reforzar la colaboración entre centros de formación y administración para diseñar convocatorias más ajustadas a la realidad.
Durante la sesión se presentó la nueva convocatoria del programa de Acciones Formativas para Desempleados de la Xunta, de la mano de Antía Guillén, subdirectora xeral de Formación para o Emprego, quien detalló que las novedades de esta edición responden a las aportaciones recibidas por parte de empresas y entidades. Guillén subrayó que el presupuesto para formación ocupacional alcanza los 50 millones de euros para los años 2025 y 2026, y explicó los plazos y requisitos de la convocatoria que se publicará en breve.
La jornada finalizó con una mesa redonda moderada por Luis López, vicepresidente de CECAP, en la que representantes del tejido productivo local compartieron sus aportaciones y prioridades para seguir ajustando la oferta formativa a la realidad económica de la provincia. David Martínez, presidente de AEPA Ourense; Fernando Suárez, de Caldaria; Martín Crespo, de Dompa Gestión; y Pablo Novoa, director de Captioma, coincidieron en señalar las dificultades actuales para cubrir ciertos perfiles con personas formadas y cualificadas.
Los participantes coincidieron en la importancia de seguir impulsando programas de formación adaptados que mejoren la empleabilidad y respondan de forma eficaz a las necesidades de las empresas gallegas.