La Diputación propone encargar a Aspamadis el cuidado ambiental de los senderos termales de la provincia
El presidente de la Diputación de Ourense, Luis Menor, avanzó este jueves la posibilidad de que el Centro Especial de Empleo de Aspamadis asuma el mantenimiento y acondicionamiento de varias rutas naturales vinculadas a los balnearios de la provincia. La iniciativa fue presentada durante la jornada “Unha década sembrando ilusión”, organizada por Adido y Aspamadis.
La propuesta contempla el cuidado medioambiental de cinco itinerarios y la creación de un programa continuado de actividades relacionado con la salud física y mental, con el objetivo de ampliar el concepto de termalismo más allá de las instalaciones e integrar los entornos naturales como parte de la oferta de bienestar.
Menor destacó que se trata de una iniciativa que es “una buena idea para nuestra comunidad porque nos permitirá tener cuidadas las zonas más especiales de nuestro territorio al mismo tiempo que cuidamos de las personas que hacen especial a nuestra provincia”.
Esta posible colaboración da continuidad a la reunión mantenida el pasado mes de diciembre entre el presidente provincial y la directiva de Aspamadis, en la que se comprometieron a buscar vías para generar oportunidades laborales para este colectivo. Un mes después, según recordó Menor, “estamos aquí materializando ese compromiso”.
De prosperar la propuesta, los trabajos podrían comenzar a partir del mes de febrero y centrarse en la mejora de los senderos termales, una actuación que permitiría dar “un salto cualitativo en nuestra oferta termal”.
Durante su intervención, el presidente de la Diputación también puso en valor el trabajo desarrollado por Adido y Aspamadis a lo largo de la última década, subrayando que llevan años “llegando a donde no llegan las propias administraciones”, especialmente en el ámbito de la inclusión laboral, una “preocupación y prioridad que compartimos desde el gobierno provincial, porque somos conscientes de que solo una persona integrada en el mercado laboral puede aspirar a la plena inclusión en la sociedad”.