Xerando Redes +45 vuelve de la mano de la Diputación de Ourense para impulsar el empleo de las mujeres de más de 45 años
La Deputación de Ourense, en colaboración con Executivas de Galicia, pone en marcha la segunda edición de Xerando Redes +45, un programa orientado a mejorar las oportunidades profesionales y la empleabilidad de las mujeres mayores de 45 años de la provincia.
Se trata de una iniciativa completamente gratuita para las participantes, financiada por la institución provincial, y que está pensada tanto para mujeres desempleadas como para aquellas que buscan mejorar su situación laboral actual.
Tras la buena respuesta obtenida en la primera edición, la Deputación ha decidido mantener su respaldo a este proyecto con el fin de dar respuesta a una problemática que incide de forma especial en las mujeres de más de 45 años, y de reivindicar al mismo tiempo su experiencia y trayectoria profesional como un valor para el mercado laboral y la economía provincial.
De acuerdo con los datos aportados por la organización del programa, las mujeres mayores de 45 años suponen actualmente en torno al 60 % del desempleo femenino en la provincia de Ourense. Xerando Redes +45 aspira a contribuir a revertir esta tendencia proporcionando a las participantes herramientas para reforzar sus competencias, ampliar su red de contactos profesionales y afrontar con más recursos los procesos de búsqueda o mejora de empleo.
Desde la institución provincial se destaca la relevancia de aprovechar el talento existente en la provincia y de evitar que la edad se convierta en un obstáculo para el acceso al empleo, especialmente en un grupo que cuenta con una importante experiencia y conocimiento acumulados.
Un programa formativo desarrollado entre octubre y noviembre
La segunda edición de Xerando Redes +45 tendrá lugar durante los meses de octubre y noviembre de 2026, a través de un programa que combinará formación, acompañamiento y creación de redes profesionales.
Entre las acciones previstas se incluye formación práctica orientada a la empleabilidad, con talleres presenciales y en línea sobre inteligencia emocional, imagen personal en los procesos de selección y elaboración de presentaciones profesionales eficaces. El programa contempla asimismo un ciclo de charlas y encuentros centrados en aspectos de interés para la búsqueda de empleo y el desarrollo profesional, como la optimización del currículo, el uso estratégico de las redes sociales y la inteligencia artificial, la educación financiera o el emprendimiento femenino.
Otro de los ejes del programa será el networking y la conexión profesional, promoviendo el intercambio entre las participantes, integrantes de Executivas de Galicia y representantes del tejido empresarial ourensano, con el objetivo de compartir experiencias, generar sinergias y ampliar las redes de contacto.
A lo largo de las distintas actividades, las participantes contarán con el acompañamiento de profesionales e integrantes de Executivas de Galicia, que compartirán su experiencia y conocimientos con las mujeres inscritas.
Poner en valor el talento senior
La colaboración de la Deputación en este programa se enmarca en el objetivo de favorecer la igualdad de oportunidades, la empleabilidad y el aprovechamiento del talento presente en la provincia, contribuyendo además a combatir los prejuicios asociados a la edad en el ámbito laboral.
La experiencia, la madurez profesional y el conocimiento acumulado se consideran recursos valiosos tanto para las empresas como para el conjunto de la economía provincial, por lo que Xerando Redes +45 busca también reforzar la visibilidad de este talento y ofrecer a las participantes herramientas adaptadas a las nuevas exigencias del mercado laboral.
El plazo de inscripción ya está abierto. Las mujeres interesadas en participar o que deseen obtener más información sobre el programa pueden ponerse en contacto con Executivas de Galicia a través del correo electrónico proxectos@executivasdegalicia.org.