A oficina móbil de retorno atendeu na provincia de Ourense a preto de 3.000 familias dende a súa posta en marcha
O conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, acompañado polo Secretario Xeral da Emigración, Antonio Rodríguez Miranda, e polo delegado territorial da Xunta en Ourense, Manuel Pardo, achegouse esta mañá á oficina móbil de retorno ao seu paso polo concello de Nogueira de Ramuín. Durante a visita, na que tamén estivo presente o alcalde do municipio, Julio Temes, reafirmou o compromiso da Xunta de Galicia con ofrecer un servizo de cercania e un apoio integral e personalizado ás familias retornadas, con independencia da súa localización xeográfica.
O labor da oficina móbil percorrendo os concellos rurais e as vilas máis pequenas, que acumula xa arredor de 200 visitas desde 2023, compleméntase co desenvolvido nas cinco oficinas permanentes situadas nas cidades da Coruña, Lugo, Ourense, Vigo e Santiago. Nelas lévanse tramitado arredor de 140.000 consultas desde a súa posta en marcha hai cinco anos, atendendo a 30.000 familias, preto de 3.000 só na área de Ourense.
Ao abeiro destas cifras, José González fixo fincapé en que a iniciativa, enmarcada no paquete de medidas da Estratexia Galicia Retorna, confírmase como unha ferramenta esencial para facilitar o retorno, a integración e o acompañamento permanente aos galegos e galegas que deciden regresar á súa terra. Nese senso, sinalou que Galicia é hoxe unha terra de oportunidades á que poden voltar para sumar o seu talento e capacidades ao mercado de traballo, ben por conta allea ou propia, contribuíndo a cubrir vacantes e tamén a afrontar o propio reto demográfico. Ademais, lembrou que a Xunta ofrece tamén achegas extraordinarias ao retorno para cubrir as necesidades derivadas do seu regreso. Precisamente, a convocatoria de 2025, dotada con 2,3 millóns de euros abre mañá o prazo de solicitudes. No balance de 2024, na provincia de Ourense concedéronse preto de 200 axudas a familias retornadas por valor duns 580.000 euros.
Acompañamento permanente no retorno
Entre os servizos que se ofrecen a través destas oficinas, tanto nas fixas como na móbil, atópanse o asesoramento sobre programas de apoio ao retorno, ofrecendo información actualizada sobre as axudas económicas e programas dispoñibles para facilitar a integración en Galicia. Tamén se brinda axuda nos trámites administrativos, prestando apoio na realización de xestións relacionadas coa sanidade, a vivenda, a educación, a Seguridade Social e outras cuestións importantes para a vida cotiá das persoas retornadas.
Ademais, inclúese orientación laboral, proporcionando asesoramento para a busca de emprego en Galicia e guía sobre a validación de títulos acadados no estranxeiro. A este respect, e co obxectivo de contribuír de xeito máis eficaz a captar e reter o talento dos galegos e galegas do exterior, o Consello da Xunta vén de aprobar o novo plan de formación permanente do Servizo Público de Emprego de Galicia, que por primeira vez estará tamén dispoñible para o persoal destas oficinas de retorno.
Feiras de emprego na Arxentina e no Uruguai
Galicia é unha rexión pioneira a prol das políticas de retorno, impulsando medidas tanto no eido da conta propia como allea para facer fronte ao reto demográfico e responder a desafíos como a cobertura de vacantes e a remuda xeracional. Así, no marco da Estratexia Galicia Retorna, a Xunta tamén ten en marcha outras accións, como a atracción de perfís altamente cualificados a través das Bolsas BEME, cuxa 9ª convocatoria se pode solicitar ata o vindeiro 30 de abril, ou o Programa Retorna Cualifica Emprego, coa segunda edición aberta cun orzamento de 2,3 millóns de euros e co obxectivo de beneficiar uns 200 residentes no exterior menores de 55 anos deica finais de 2025. Ademais, nas vindeiras semanas impulsará feiras de emprego específicas na Arxentina (6 e 7 de marzo) e no Uruguai (10 de marzo) en coordinación coas necesidades das propias empresas galegas, que terán a oportunidade de captar talento en ambos países para facer fronte ás súas perspectivas de crecemento e garantir a súa competitividade.